為進(jìn)一步深化公司法治合規(guī)建設(shè)，提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營水平，2025年11月25日，川能動(dòng)力組織召開2025年法治合規(guī)工作會(huì)，川能動(dòng)力黨委委員、紀(jì)委書記、合規(guī)管理負(fù)責(zé)人龐磊、各部門負(fù)責(zé)人及所屬企業(yè)合規(guī)管理分管領(lǐng)導(dǎo)、合同管理分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，川能動(dòng)力傳達(dá)了四川能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司法治合規(guī)工作要求，通報(bào)了川能動(dòng)力2024-2025年度法治合規(guī)工作情況及對(duì)所屬公司的合同全過程管理檢查情況，同時(shí)也對(duì)各所屬公司的財(cái)務(wù)合規(guī)、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等專業(yè)領(lǐng)域明確了合規(guī)要求。各所屬公司圍繞合規(guī)管理及合同管理情況開展深入交流，就合規(guī)管理建章立制、宣傳執(zhí)行以及考核監(jiān)督等方式提出了切實(shí)可行的工作思路。
公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人龐磊就川能動(dòng)力本部及所屬企業(yè)下一步合規(guī)管理提出以下要求：一是強(qiáng)化合規(guī)管理意識(shí)，夯實(shí)思想防線；二是完善組織架構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理負(fù)責(zé)人職責(zé)，保證各部門依規(guī)履職；三是健全制度體系，持續(xù)筑牢管理基礎(chǔ)；四是深化執(zhí)行力度，針對(duì)合同管理等重點(diǎn)領(lǐng)域需加強(qiáng)合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)排查；五是加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核，科學(xué)設(shè)定評(píng)價(jià)方案，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲并舉、閉環(huán)管理；六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決管理人員缺位、管理經(jīng)驗(yàn)匱乏等突出問題。
此次法治合規(guī)工作會(huì)傳達(dá)了法治合規(guī)工作的要求及工作思路，有助于提升公司本部及所屬企業(yè)合規(guī)工作開展的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和科學(xué)性。川能動(dòng)力將堅(jiān)持以提升公司合規(guī)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力為目標(biāo)，推動(dòng)合規(guī)管理工作走深走實(shí)，真正激發(fā)規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、支撐保障的實(shí)效作用。